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VERHALTENSKODEX VON ABOMA


In nachstehendem Verhaltenskodex von Aboma ist beschrieben, was Sie von Aboma als Unternehmen und von unseren Mitarbeitern erwarten dürfen.

Maßgeblich hierfür ist der sog. ABOMA-Faktor:
A = Actief (Aktiv)
B = Betrokken (Engagiert)
O = Onafhankelijk (Unabhängig)
M = Maatschappelijk verantwoord (Sozial verantwortlich)
A = Ambitieus (Ehrgeizig)

Wir sind aktiv!

  • Wir sprechen einander direkt an, wenn getroffene Vereinbarungen nicht eingehalten oder unerwünschte Verhaltensweisen gezeigt werden.
  • Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen in Kontakten mit Kunden und Kollegen.
  • Wir verlangen und geben aktiv Feedback und treffen Vereinbarungen über die Folgemaßnahmen.
  • Wir inspirieren einander und geben einander Raum zur Entwicklung und optimalen Entfaltung.
  • Wir kommunizieren ehrlich, kritisch und offen mit möglichst kurzen Kommunikationswegen.

Wir sind engagiert! 

  • Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
  • Wir gehen respektvoll, offen und ehrlich miteinander um, ungeachtet des Glaubens, der Herkunft oder des Geschlechts.
  • Wir nehmen uns bewusst Zeit zum Zuhören, um einander wirklich kennenlernen zu können.
  • Wir übernehmen Verantwortung für unsere berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Wir arbeiten am Aufbau guter, nachhaltiger Geschäftsbeziehungen auf der Basis gegenseitigen Vertrauens.

Wir sind unabhängig!

  • Wir sind uns der Bedeutung des Begriffs „Unabhängigkeit“ bewusst und garantieren, dass wir uns in unseren Urteilen nicht durch Dritte beeinflussen lassen.
  • Wir halten darum auch alle Daten, die von unseren Kunden und anderen Geschäftspartnern stammen oder sie betreffen, geheim, auch wenn wir nicht mehr bei Aboma beschäftigt sind.
  • Die von uns vorgelegten Gutachten sind objektiv und begründet.
  • Wir müssen unsere Schlussfolgerungen allen Stakeholdern gegenüber verantworten können und erstatten darum Meldung, wenn wir unter Druck geraten und nicht mehr dazu in der Lage sind.
  • Wir sind uns bewusst, dass uns in den komplexen Themenbereichen, in denen wir operieren, eine gesellschaftliche Verantwortung obliegt, die über den Rahmen einer Geschäftsbeziehung hinaus geht.

Wir sind sozial verantwortlich!

  • Wir erfüllen unsere beruflichen Anforderungen und halten uns an die geltenden Gesetzes- und Rechtsvorschriften.
  • Mit unseren Prüfungen, Inspektionen und Gutachten tragen wir zur Erhöhung der Sicherheit in der Gesellschaft bei.
  • Wir wissen, was es bedeutet, unabhängig und ungeachtet der Person oder Organisation zu operieren.
  • Wir sind uns bewusst, dass auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit nicht nur Aboma als Organisation, sondern auch jeder Einzelne von uns eine Aufgabe hat.
  • Wir wissen, dass wir als Personal das Aushängeschild von Aboma sind, und verhalten uns entsprechend, sowohl im Verkehr als auch bei Sitzungen und anderen Begegnungen.

Wir sind ehrgeizig!

  • Wir sind ehrgeizig und bieten unseren Auftraggebern ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis.
  • Wir beweisen auf angemessene Weise unseren Mut und unsere Risikobereitschaft und feiern unsere Erfolge miteinander.
  • Wir reduzieren komplexe Problembereiche auf das Wesentliche.
  • Wir arbeiten strukturiert und effizient.
  • Wir übernehmen Verantwortung für unsere eigene Entwicklung und entfalten somit in diesem Bereich auch selbst Initiativen.
Nachhaltige Leistungen für Sicherheit und Qualität