Deze website maakt gebruikt van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Klik op "OK" om cookies te accepteren, of op "Weigeren" om de cookies te weigeren.

Verbeter uw veiligheidscultuur en verminder het aantal ongevallen


De bouwnijverheid waarborgt de veiligheid al jarenlang door te investeren in onder andere veiligheidssystemen, hulpmiddelen en managementsystemen. Een andere belangrijke bouwsteen voor een veilige organisatie blijft tot nu toe onderbelicht: de veiligheidscultuur. De veiligheidscultuur van een organisatie is de som van individuele en groepswaarden, attitudes, competenties en gedragingen die samen bepalen op welke manier de organisatie omgaat met veiligheid. De focus ligt daarmee voornamelijk op de informele aspecten van de organisatie.

Veiligheid omhoog? Tackel de bedrijfscultuur
Is de veiligheidscultuur vaak de oorzaak van bedrijfsongevallen? Daar lijkt het wel op. Veel onderzoeken wijzen na ongevallen met de vinger naar de veiligheidscultuur van een organisatie. Ook binnen de bouwnijverheid wordt de organisatiecultuur regelmatig aangewezen als één van de oorzaken. Aandacht voor de veiligheidscultuur is dus van cruciaal belang voor het inperken van risico’s. 

De gewenste organisatiecultuur
Een proactieve veiligheidscultuur levert een belangrijke bijdrage aan het verkleinen van de risico’s op ongevallen. Medewerkers en management moeten zich gezamenlijk bewust zijn van de risico’s en hier ook constructief naar handelen. Dan zijn ongevallen te verminderen en grotendeels te voorkomen. Tenslotte werken systemen en beschermingsmiddelen pas als ze ook volledig door mensen worden toegepast.

Veiligheidscultuur meten: doe de scan
Echter, alvorens te interveniëren is het belangrijk om als organisatie te weten waar de verbeterpunten liggen en waar de organisatie het beste in kan investeren. De Veiligheidscultuurscan van Aboma biedt uitkomst. Aboma onderzoekt de veiligheidscultuur bij bouwbedrijven aan de hand van 7 dimensies. Samen met de Universiteit van Utrecht hebben we hiervoor een onderzoeksmethode ontwikkeld. Daarbij maken we gebruik van vragenlijsten die zijn afgeleid van de Scandinavische NOSACQ-methode, een wijze om de veiligheidsbeleving van werknemers te onderzoeken. Daarnaast worden interviews afgenomen en wordt een interventieplan ontwikkeld en uitgevoerd. 

Kortom, met de Veiligheidscultuurscan onderzoekt Aboma waar uw verbeterpunten liggen en waar u het beste in kunt investeren. 

Laat u adviseren door Aboma
Wilt u eens vrijblijvend van gedachten wisselen over de mogelijkheden om de veiligheidscultuur binnen uw organisatie te verbeteren? Aboma Advies vertelt u graag meer.

Wellicht iets voor uw organisatie?
Vul onderstaand formulier in en wij bellen u terug.

Bedrijfsnaam *
Contactpersoon *
Telefoon *
E-mail *
Onderwerp

Verstuut
Duurzaam bouwen aan veiligheid en kwaliteit